Pour information, vous avez le droit de demander à votre employeur un jour de congé pour cause de déménagement, mais cela dépend du réglement intérieur de votre entreprise.
Votre présence vous permet de signaler aux déménageurs l'importance et la valeur des biens, elle vous permet aussi d’observer la contenance (objets fragiles) des cartons emballés par le déménageur et de gérer les problèmes si nécessaire.
Sinon, vous pouvez mandater une personne pour vous remplacer le jour de votre déménagement. Nous vous conseillons, dans ce cas, de fournir à cette personne une feuille de route très détaillée lui permettant de vous remplacer complètement.
Vous devez confier à cette personne le règlement du solde de la prestation aux déménageurs. Toute fois en cas de dégât ou de problème, cette personne doit le signaler à votre place sur la lettre de voiture du déménagement.